Pure engagement pour
RSE & IMPACT
Transformez vos engagements RSE en réalité vécue et partagée sur le terrain.
1) Lancez vos stratégies…
Avec Pure Engagement, lancez vos stratégies d’impact et faites de la RSE une dynamique collective et crédible :
Développez votre stratégie en l’ancrant dans votre culture
Alignez discours, pratiques et perceptions pour faire de la RSE un réflexe partagé.
Passez du pilotage par l’intention au pilotage par la preuve
Identifiez les moteurs d’adhésion et les priorités à conduire selon le ressenti collaborateur.
Faites des équipes les actrices de votre impact et lancez vos projets !
Impliquez concrètement les équipes dans la réussite de vos stratégies ESG / RSE.
2) ou découvrez pourquoi elles bloquent !
Avec Pure Engagement, révélez pourquoi vos engagements ne prennent pas sur le terrain :
Manque d’adhésion des équipes aux priorités RSE
Vos engagements n’intéressent pas les équipes qui pensent la RSE « réservée au pôle dédié »
Projets ou stratégie perçus comme accessoires
Vos initiatives peinent à s’imposer face aux priorités business, vous perdez vos arbitrages.
Objectifs ESG peu compris ou vécus comme lointains
Les ambitions RSE restent abstraites, déconnectées des réalités métier.
Perte de crédibilité dans un appel d’offres faute de preuves concrètes
Les parties prenantes demandent des preuves d’impact mais vos engagements sont peu concrets.
Stratégie RSE décrochée des réalités du terrain
Le pilotage RSE manque de relais concrets auprès des collaborateurs.
Engagement durable qui reste conceptuel, sans retombées vécues
L’engagement RSE ne se traduit pas en expérience tangible pour les équipes.
Notre approche en trois étapes
MESURER
Pour agir, il faut comprendre. Nous mesurons et diagnostiquons votre culture et engagement interne
- Plus de 80 variables étudiées
- 3000 analyses croisées par collaborateur
- Confidentiel et rapide (-25 min / collaborateur)
CO-CONSTRUIRE
Pour changer ou transformer, nous vous accompagnons dans la co-construction d’un plan d’action qui vous ressemble
- Ateliers immersifs avec collaborateurs et managers
- Définition concrète de la stratégie en actions
- Installation de réflexes durables dans chaque métier
SUIVRE ET PILOTER
Pour garder le cap dans la durée, nous continuons de vous suivre de mois en mois, d’années en années
- Mesure des vos progrès dans la durée
- Suivi du changement avec un tableau de bord
- Comparaison avec un benchmark d’organisations
Un diagnostic unique au monde
Pure Engagement, c’est la seule solution à pouvoir identifier avec précision les leviers individuels & collectifs d’engagement (capacité d’action, exemplarité du management, incitations perçues), grâce aux sciences comportementales et cognitives.
Deux rapports pour
tout comprendre
Pure Engagement, c’est un rapport individuel confidentiel pour chaque collaborateur pour comprendre ses propres mécanismes d’engagement, et un rapport collectif remis au management pour comprendre les dynamiques, points forts, points faibles dans chaque business unit.
Travaillez avec nous pour :
- Créer une dynamique d’engagement durable qui fédère vos équipes
- Amener l’impact de vos stratégies bien plus loin
- Rentrer dans une logique pilotable et mesurable de la transformation culturelle